Türk Eğitim Sen Şube Başkanı Urgenç, NEVÜ Rektörü Aktekin'e çağrıda bulundu

Türk Eğitim Sen Nevşehir Şube Başkanı Tayfur Urgenç, Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Semih Aktekin’e liyakat ve hukuk uyarısında bulunarak liyakatsizliği değil, emeği ve adaleti savunuyoruz dedi.

  Türk Eğitim Sen Nevşehir şube başkanı Tayfur Urgenç yazılı bir basın açıklaması yayınlayarak liyakat ve hukuk uyarısında bulundu.   Urgenç, “Liyakatsizliği Değil, Emeği ve Adaleti Savunuyoruz” Türk Eğitim Sen Nevşehir Şube Başkanı Tayfur Urgenç, NEVÜ’deki hukuksuz atamalara son verilmesi çağrısında bulunurken üniversite idari birimlerinde yaşanan atamalara açıklık getirilmesini talep etti. Türk Eğitim Sen Nevşehir Şube Başkanı Tayfur Urgenç açıklamasında şunları kaydetti: Kamu kurumlarında çalışma barışının, liyakatin ve kariyer ilkelerinin hiçe sayıldığı uygulamalar, yükseköğretim kurumlarımızın kalbine vurulan en büyük darbedir. Sayıştay Temyiz Kurulu’nun son kararları ve yargı içtihatları; yüksekokul veya enstitü sekreteri gibi kadrolar üzerinden, görevde yükselme sınavı ve yasal şartlar aranmaksızın şube müdürlüğü ve daire başkanlığı gibi kritik kadrolara yapılan atamaların hukuka aykırı ve kamu zararı niteliğinde olduğunu açıkça tescil etmiştir. Ancak ne yazık ki; yasa, yönetmelik ve Sayıştay kararları ortadayken, Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi’nde (NEVÜ) bu hukuksuz yöntemlerin adeta gelenek haline getirildiğine şahit olmaktayız. Üniversite dışında başka kurumlardan veya dışarıdan kişileri getirerek, kurum içinde yıllardır alnının teriyle çalışan, merdivenleri liyakatle tırmanan personelin hakkını gasp edenler; üniversitemizin huzurunu ve geleceğini karartmaktadır. Kurum içindeki emektar personelin kadro haklarını gasp eden, kariyer ve liyakat ilkelerini yerle bir eden bu "adrese teslim" atama zihniyeti, üniversite camiamızda derin bir infial yaratmaktadır. Görevde yükselme sınavlarının ve liyakat esaslarının etrafından dolaşılarak yapılan bu atamalar, sadece birer idari hata değil, kul hakkı ve hukuka açık bir meydan okumadır. Tam da bu süreçte; Yükseköğretim Kurulu boş kadroları istemiş ve merkezi görevde yükselme sınavı ilanına çıkmıştır. Emektar çalışanlarımız büyük bir umutla geleceği için gecesini gündüzüne katıp sınav için ter dökerken; YÖK’ün bu sınav hazırlıkları ve idari personelin haklı beklentisi ortadayken, merakla soruyoruz: Tüm bu süreçler ve çalışanların alın teri ortadayken; Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi şu an boşta bulunan yüksekokul ve enstitü sekreterliklerini acaba yine dışarıdan atamayla mı dolduracaktır? Yada daha önce dışarıdan getirdikleri kişilere daha konforlu çalışma alanları oluşturmak için mi bu kadroları saklamaktadırlar? Yoksa tercih; yıllardır NEVÜ'nün tozunu yutan, emeğiyle, bileğinin hakkıyla ve liyakatiyle bu kuruma hizmet eden, vicdanları rahatlatacak kendi personeli mi olacaktır? Bunu merakla ve titizlikle bekliyoruz! Türk Eğitim-Sen Nevşehir Şubesi olarak buradan açıkça soruyor ve uyarıyoruz: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi’nde bugüne kadar dışarıdan getirilerek şube müdürü ve daire başkanı yapılan kişilerin hangi hukuki ve liyakat kriterlerini sağladığı kamuoyuna açıklanacak mıdır? Sayıştay kararlarında net bir şekilde "kamu zararı" ve "mevzuata aykırı" olduğu vurgulanan bu atamalarla ilgili geçmişe dönük bir inceleme veya idari soruşturma başlatılacak mı? Kurumun kendi personelinin emeğini, liyakatini ve geleceğini yok sayan bu keyfi yönetim anlayışından ne zaman vazgeçilecektir? Türk Eğitim-Sen olarak bizler; üniversitelerimizin arpalık değil, ilmin, liyakatin ve adaletin yuvası olması gerektiğine inanıyoruz. Üniversite yönetimini hukuka, vicdana ve adalet ilkelerine uymaya davet ediyoruz. İçerideki cefakâr çalışanların hakkını hukuki ve meşru tüm platformlarda sonuna kadar savunacağımızdan kimsenin şüphesi olmasın. Liyakatsizliğe, adaletsizliğe ve adam kayırmacılığa karşı mücadelemiz kararlılıkla sürecektir!